seo招聘
重点导读:笔者身为seo行业的一员,对此深有体会,故特开seo招聘板块。如果贵公司需要招聘seoer,不妨把职位要求、薪资待遇等招聘信息告诉笔者;如果你是整站找工作或者想要另谋高就的seoer,也可以把简历、意向行业及薪资要求等告诉笔者,笔者会在当事人允许的范围内公开可以公开的信息,争取让大家有更多的机会选择。
发布人:沐风 - 发布时间:2017-11-13 10:19:14 - 地址:http://www.tangmengyun.com/seo/27.html - 浏览:6528
最近有部热播的电视剧叫《猎场》,笔者工作之余也在看,从《伪装者》、《琅琊榜》到《猎场》,不得不说胡歌主演的电视基本堪称经典。
当然,这不是本文的重点,本文的重点是关于seo招聘。笔者写这篇文章做这个决定,也可以说是受《猎场》的影响。所谓剧本源于生活,在现实seo行业,也有着不匹配问题。这主要表现在用人单位找不到合适的seoer,而seoer也找不到合适的用人单位。
笔者身为seo行业的一员,对此深有体会,故特开seo招聘板块。如果贵公司需要招聘seoer,不妨把职位要求、薪资待遇等招聘信息告诉笔者;如果你是整站找工作或者想要另谋高就的seoer,也可以把简历、意向行业及薪资要求等告诉笔者,笔者会在当事人允许的范围内公开可以公开的信息,争取让大家有更多的机会选择。
下面笔者就seo招聘相关信息做个简单的介绍:
seo招聘信息(一般情况下seo招聘岗位、要求及薪资)
seo总监
seo总监这个职位正常情况下只有大公司(且重视seo或者是自然流量)才会设立,其职责范围远超出seo技术本身,大多会参与到公司整体的战略规划。
岗位要求:能够从大局思考,结合公司战略总体制定seo方案,统筹整个seo事业部。
薪资待遇:年薪20万至40万不等。
seo主管/经理招聘
seo主管和seo经理在很多公司分得不是很清楚,笔者这里就统一介绍。这个岗位也是目前最难招人的,该岗位需要有深厚的seo功底,同时需要有成功的seo案例。实事求是的说,目前很多自称资深seo的人真正实力不过是seo专员的水平,或许还达不到!但这部分人极度自信,对薪资要求也挺高,根据笔者观察,这部分人是跳槽最为频繁的,原因很简单,吹出去的牛皮无法实现!
岗位要求:制定可行的seo计划,参与网站架构建设,策划页面类型,进行数据分析且汇报,对seo专员及编辑进行培训、考核。
薪资待遇:年薪10万至20万不等。
seo专员招聘
对于seo团队比较大的公司来说,seo专员的工作会比较专一,比如就是做内容策划、外链建设等。但对于小公司来说,在没有设置seo经理/主管的情况下,seo专员将同时扮演这几个角色,负责整个网站的seo工作。目前而言,这个职位的招聘数量占比较多。同时流动性也相对较大,原因无外乎对薪资不甚满意、杂事太多、有更好的发展机会。笔者建议用人单位务必要考虑这一点,人往高处走是完全可以理解的。
岗位要求:内容策划,关键词库分析整理,内链建设,外链建设,数据分析等。
薪资待遇:年薪6万至12万不等。
seo编辑
seo编辑主要是针对初入seo行业的新手来说,内容编辑是seo最基础的工作,合格的seoer必须对编辑有相当的认识。另外,编辑工作相对来说会略显无聊,但对于有上进心责任心的新手来说,应该珍惜这个机会。这里推荐笔者之前发布的(做seo编辑真的很无聊吗)一文。
岗位要求:seo文章编辑,相关文案撰写,其他工作。
薪资待遇:年薪5万至8万不等。
seo学徒招聘
seo学徒这个岗位主要针对网络公司而言,正常情况下企业不会设置这个职位,这里不过多说明。
seo兼职招聘
兼职一般的是文章编写或者是外链发布,具体要求和待遇不一。
seo招聘要求
不管是用人单位还是应聘者,对seo招聘要求都十分关心的。对用人单位来说,招聘要求明确了岗位职责;对应聘者来说,可以更多的了解公司的seo团队及构架。
事实上,很多HR对seo没有过大的了解,在撰写seo招聘要求往往东抄一段西抄一段,更有的朋友把觉得需要的工作(比如维修电脑)全都写上。笔者认为这样的招聘要求不科学,虽然说有些力所能及的小事不过是举手之劳,但作为seoer,很多人不会这么想,他们会认为这是在招打杂的吗?
所以,笔者建议,HR在写招聘要求的时候多做了解,尽量把要求写的专业一点,这样才能吸引到更多seoer的关注,当然,招聘成功率也会高很多。
招聘是双方的事情,无论是用人单位还是应聘的seoer都应该认真对待。当然,对seo招聘相关事项不清楚的朋友也可以在本文下留言,笔者会及时回复!
笔者也会不定期公布一些seo招聘信息,及优秀seoer的求职简历。
总之,笔者希望能为大家搭建一座seo招聘的桥梁!
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