应聘SEO岗位要写计划书,这正常吗
重点导读:在某些公司看来正常的,但原则上是不正常的!因为面试只是考察应聘者对SEO技术的掌握程度,而不是要写出具体的SEO方案。原则上,SEO计划书需要正式上班以后再写。
发布人:沐风 - 更新时间:2022-07-09 08:21:16 - 地址:http://www.tangmengyun.com/seo/3508.html - 浏览:1633
问题:应聘SEO岗位要写计划书,这正常吗?
回答:在某些公司看来正常的,但原则上是不正常的!因为面试只是考察应聘者对SEO技术的掌握程度,而不是要写出具体的SEO方案。原则上,SEO计划书需要正式上班以后再写。
为什么公司需要应聘者写SEO计划书,主要有以下两个方面的原因,大家可以细看下:
1、套应聘者的SEO方案
有些小公司,或者是某些比较恶心的部门主管,他们自己不知道怎么优化网站,但又不想花钱请人帮忙,于是就打着招聘的幌子,让应聘者免费给他们写SEO方案!毕竟挂个招聘信息是很容易的,也不要他们花钱,但他们可以把工资标得高些,这样应聘的人就多,他们也能从中去选择合适的SEO方案!
沐风SEO曾经就遇到过,去某家公司应聘SEO主管的岗位,那边就要求提供SEO方案。当时,沐风SEO只是觉得这个简单,就写了大概的方案。没想到面试的时候,那人也需要给他具体的讲解,这种操作着实不靠谱。
2、考察应聘者真实的SEO水平
虽然很多公司不靠谱,但同样很多SEO从业者也是不靠谱的!比如说有些人本身就是半桶水,甚至都没有真正实操过SEO,然后就在简历里面说自己有多少经验,优化过多少个高权重的网站!
公司为了防止这些只会空谈的应聘者,就要求针对公司网站做些SEO方面的分析,这种情况是可以理解的。但这样的公司往往不要求很全,比如说只要求具体说下某处细节即可。对于那些真正懂SEO的人来说,这种要求是很容易就做到的,当然如果是滥竽充数着,就难说了。
总之而言,如果你在应聘SEO工作的过程中,也被要求写计划书,那就要慎重点。沐风SEO建议,如果要写很详细的SEO方案,这种就直接放弃吧!如果只是要求针对公司网站发表自己的看法,这种情况下,可以找到网站存在明确不足的地方,具体说下自己的看法和建议,这样能体现出自己的专业。
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