SEO培训之SEO的阶段性技能分析

重点导读：不同的阶段主要用到的SEO技能都不太相同。需要注意的是，这几个阶段跟薪资待遇也有所关联，第一个阶段优化企业网站往往工资最低，第四个阶段技术流SEO往往待遇最高！
发布人:沐风 - 更新时间:2022-02-26 08:10:52 - 地址:http://www.tangmengyun.com/seo/257.html - 浏览:6008

大家有没有这样的经历，比如说做了几年企业网站的SEO，突然让你去操作流量站，你会发现感觉无从下手；再比如你现在的公司有着独立的SEO部门，有着固定的seo编辑输出内容，突然让你去操作没有SEO编辑提供内容的网站，你也会觉得无从下手！

这就是所谓的SEO阶段性技能！我们每个人的工作经历是有限的，如果你目前操作的是企业网站，那么基本上就很少机会去优化流量网站，你可能会说自己的网站是流量网站。请注意，单打独斗跟团队协作是绝对不一样的。

我们不妨来看看有哪几个典型的SEO阶段性技能

1.优化企业网站

通常情况下，优化企业网站不需要额外的编辑，也就是说基本一个人全部搞定。在这个阶段，运用得最多的SEO技能是文章编辑，发布外链，换友情链接，其他的像页面结构调整，tag聚合页面制作，数据分析，页面策划等基本不会用到，因为用不上！

也许你懂的SEO技能很全面，但在这个阶段用不上，因为用不上所以得不到实战操作，久而久之，你的SEO思维会相对固化。

2.优化流量站

这个阶段的重点不再是某几个关键词的排名了，流量站关注的重点是大量页面收录，大量长尾关键词排名，各种数据分析，各种专题策划，各种内容整合。在这个SEO技能阶段，需要SEOER能够把控整个网站的数据走向，能够把控大量甚至是海量的内容，能够操作海量的关键词排名。

3.有编辑团队

这是SEO阶段技能的另外一个维度，通常情况下，SEO团队都会有编辑人员，SEOER整理出关键词库给到编辑人员，编辑人员再具体编辑文章（原创或者是伪原创）。这是常规的SEO团队，在这个阶段，我们不需要考虑太多关于内容建设的问题，因为编辑人员会帮忙搞定，我们更多关注的是如何利用内容进行站内整合。比如策划新的页面类型，优化用户体验，调整内链等。

4.没有编辑团队

要做流量性的网站优化，又没有专门的编辑团队，在这个SEO阶段，我们才真正玩的是技术！这里的技术包括很多，比如说内容采集，网站服务器相关功能搭建，各种标签的调用，各种网站日志的利用，各种网站更新技术的运用等。

可以说，这个阶段是最考验SEO技术的，要求SEOER不仅具备扎实的SEO基础，还得有发散的SEO思维，当然还得熟悉相关的程序。

以上简单的讲解了四种SEO的阶段性技能，你正处于哪个阶段呢，不同的阶段主要用到的SEO技能都不太相同。需要注意的是，这几个阶段跟薪资待遇也有所关联，第一个阶段优化企业网站往往工资最低，第四个阶段技术流SEO往往待遇最高！关于SEO人员的薪资问题推荐阅读广州SEO工资待遇。

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